Come stanno le persone? Survey adios!

di Sergio Montemagno

Una delle prime domande che facciamo ai nostri interlocutori HR in fase di raccolta di informazioni è: “Come stanno le vostre Persone? Quale clima si respira? La risposta molto spesso è: “Dall’ultima Survey di un anno e mezzo fa la situazione sembrava buona”, oppure: “Non abbiamo ancora terminato di elaborare i dati, sapete, abbiamo somministrato 150 domande, e noi siamo in tanti in Azienda”.

Arrivati poi in aula, la situazione si presenta spesso molto più complicata del previsto. Per fortuna la tecnologia arriva in soccorso delle tecniche di dialogo con le Persone della vostra Azienda. Se vi dicessi che ciascuna persona potrebbe avere la possibilità di osservare criticamente sé stesso, e nel frattempo di sentirsi ascoltata? Se per i vostri Manager ci fosse la possibilità di verificare e migliorare il proprio stile di Leadership grazie al dialogo con le Persone? Se per la divisione HR ci fosse la possibilità di verificare lo stato di motivazione intrinseca della popolazione aziendale e la fiducia che questa ha nei confronti dell’Azienda? Il tutto in costante aggiornamento e con la massima tutela della privacy! Bello vero? La soluzione? Un’App che con sole due domande al giorno, vi può garantire la possibilità di ascoltare, analizzare e agire in maniera tempestiva e precisa per fare in modo che nella vostra Azienda le persone siano motivate e felici. Survey, adios! Arriva il team di OOMM e Beaconforce!